L’équipe People & Strategy

En plaçant l’homme au cœur des enjeux de transformation, les 120 consultants de l’équipe People & Strategy accompagnent leurs clients dans la définition de leur stratégie jusqu’à sa mise en œuvre opérationnelle, et s’engagent ainsi à leur réussite. 

L’équipe People & Strategy est constituée de 6 communautés en charge du déploiement de nos offres et du développement des compétences de nos consultants :

• Business Strategy, 
• Sustainability,
• Operational Excellence,
• Talent Management & HR,
• Management, culture & change,
• Real Estate & New Ways of Working.

Vos missions en tant que Consultant junior à Manager Sustainability

En nous rejoignant, vous apporterez votre talent à une équipe en forte dynamique de croissance, rassemblant des consultants engagés et passionnés par les enjeux du développement durable. Vous participerez à des missions tournées vers l’impact socio-environnemental et contribuerez à la meilleure appréhension de ces enjeux par les organisations, ainsi qu’à leur diffusion au sein du cabinet. Vous vous épanouirez sur des rôles variés allant de la réalisation et du pilotage de projet, au management d’équipe et au développement de la relation client.

Tout au long de votre carrière vous interviendrez sur des missions de nature différente, quel que soit le secteur d’activité. En voici quelques exemples :

• Déploiement de référentiels de performance socio-environnementale, en vue de piloter cette performance et de la communiquer aux investisseurs pour un acteur de la distribution
• Accompagnement d’acteurs du secteur agricole dans la mise en œuvre de pratiques de réduction des gaz à effet de serre
• Identification de partenaires internationaux dans la gestion des déchets et le recyclage pour un acteur du luxe
• Lancement d’une unité interne d’identification et de sélection de projets d’innovation à fort impact socio-environnemental
• Mise en œuvre d’une stratégie RSE complète dans l’optique d’une certification B-Corp auprès d’un client du secteur de l’eau

Les projets que nous menons peuvent également s’inscrire dans des transformations plus générales en lien avec les autres expertises portées par l’équipe People & Strategy.

Votre profil

Nous recrutons à tous les grades :

• que vous soyez récemment diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université, avec une spécialité en développement durable / RSE,
• ou que vous ayez déjà une expérience significative dans le secteur du conseil et/ou en développement durable / RSE, avec ou sans dimension managériale et commerciale.
  

Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ?

Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d’évolution sont également considérés pour vous permettre de réussir professionnellement et vous épanouir personnellement.

BearingPoint vous offre 

• Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
• Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
• Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
• Des moments fédérateurs et festifs
• La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
• Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité...

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.