L’équipe Media, Culture & Entertainment est constituée d’une trentaine de consultants passionnés, qui interviennent quotidiennement auprès des acteurs leaders des médias, du divertissement, de la culture et du sport, où chaque membre de l’équipe enrichit l’expérience et le travail de tous.

 Votre mission 

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des consultants expérimentés et managers, pour rejoindre notre équipe Media, Culture & Entertainment.

Vous participerez en équipe à des missions de conseil auprès d’entreprises leaders des secteurs des médias, du divertissement, de la culture et du sport, ainsi que de leurs écosystèmes (start-ups, fintechs…), selon votre expérience, vous participerez au développement commercial de l’équipe ainsi qu’à la conduite opérationnelle de nos projets de transformation.

Nos récentes missions :

• Accompagnement des groupes de presse, des groupes audiovisuels (TV, radio) et des groupes d’édition dans leurs transformations : refonte de projets éditoriaux, refonte des offres d’abonnement, stratégie d’audience, évolution des organisations et des compétences, élaboration de plans de développement & diversification des revenus et d’optimisation des coûts
• Evolution et digitalisation de la démarche commerciale de régies publicitaires, études de performance des produits publicitaires
• Elaboration de plans stratégiques, refonte des outils de gestion commerciale ou de billetterie, accompagnement dans l’évolution des organisations et des processus de production pour des grands établissements publics culturels (musées, théâtres) ;
• Réflexions stratégiques autour des nouvelles technologies (Réalité Virtuelle, Metavers, Intelligence artificielle), de leurs usages et de leurs applications pour de grands groupes média et des établissements publics
• Conduite d’études sectorielles et prospectives sur les industries créatives et culturelles, comme l’édition, le cinéma, la musique, la publicité, ou encore les pratiques d’abonnement à des contenus culturels numériques payants
• Développement et mise en place d’une plateforme numérique visant à financer des projets autour du Sport et du Développement, notamment en Afrique, pour un acteur du service public

En tant que Manager BearingPoint, vous veillerez également au développement des collaborateurs que vous encadrerez et à la diffusion de votre expertise. Vous jouerez également le rôle d’ambassadeur de la Firme auprès de nos clients.

Votre profil 

Issue d’une grande école d’ingénieur ou de commerce, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans  en partie acquise en cabinet de conseil pour le secteur médiatique ou culturel et vous avez développé une expertise sur des problématiques clés du secteur Media, Culture & Entertainment

• Plan stratégique, étude d’opportunité stratégique, modélisation (business plan / business case)
• Ré-organisation, optimisation de processus et efficacité opérationnelle
• Conduite de projets complexes

Vous êtes Autonome dans vos démarches et votre organisation, vous possédez les qualités relationnelles et managériales indispensables à un travail d’équipe constructif et productif. Vous faites preuve de rigueur et de créativité dans votre approche. Votre sensibilité commerciale vous permet développer une proximité avec vos clients et d’être un vecteur fort du développement commercial.

Vous êtes mobile en France, à l’étranger et possédez une grande capacité d’adaptation aux changements liés à la fonction de consultant (missions, lieu de travail). Votre maîtrise de l’anglais vous permet de travailler dans un environnement international 

Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ?

Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d’évolution sont également considérés pour vous permettre de réussir professionnellement et vous épanouir personnellement.

 BearingPoint vous offre :

• Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
• Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
• Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
• Des moments fédérateurs et festifs
• La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
• Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité…

 Postulez dès maintenant !

 La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles