L’équipe Consumer Goods & Retail accompagne les acteurs clés du secteur du retail et de la grande distribution dans leur transformation pour faire face aux enjeux majeurs liés à l’émergence de nouveaux modes de distribution et l’évolution des modes de consommation.

Votre mission 🚀:

Pour accompagner les retailers dans leurs projets de transformation, de la formalisation de leur stratégie jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, vous interviendrez sur des missions telles que :

• Amélioration de la performance des produits de nos clients, et optimisation des processus de travail des équipes
• Accompagnement de la transformation digitale des processus de ventes et de connaissance clients (PoS, CRM, Web 3.0, Metaverse, etc.)
• Transformation de la Supply Chain vers l’omnicanalité
• Accompagnement des retailers dans leur transformation en développement durable et traçabilité
• Implantation des dernières technologies pour s’appuyer sur une architecture IT retail adaptée aux enjeux du secteur
• Utilisation et optimisation de la donnée via des outils innovants pour aider nos clients à basculer dans l’aire du data driven retail

Votre profil 🧠

• Vous êtes diplômé (bac+5) d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université.
• Vous êtes en recherche d'un stage de fin d'études enrichissant et responsabilisant
• Vous êtes aussi de nature curieuse, engagé et attiré par les métiers du conseil 

Pourquoi faire votre stage au sein de l’équipe Consumer Goods & Retail 💎 ?

• Une ambiance de travail centrée sur l'esprit d'équipe, un accompagnement sur mesure des formations enrichissantes, un cursus d'intégration individualisé
• Etre encadré et formé par des experts qui te permettront d'exprimer pleinement ton potentiel

• Etre amené à travailler sur des projets stratégiques passionnants
• Découvrir les processus métier de nos clients et travailler à proposer des solutions adéquates
• Etre formé à des méthodologies et des projets innovants
• La possibilité de transformer ce stage en CDI

BearingPoint vous offre :

• Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
• Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
• Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
• Des moments fédérateurs et festifs
• La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
• Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité...
  

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.