Telco et tech, un secteur plus clé que jamais

Le secteur Télécom & Tech entre dans une nouvelle phase de transformation, plus rapide, plus profonde, plus structurante que jamais.

• L’IA générative et la data redéfinissent l’expérience client, les opérations et les modèles économiques

• Les opérateurs et acteurs de la tech basculent vers des modèles de plate-forme et orientés services, au-delà de la connectivité

• La 5G/6G, l’IoT et les réseaux du futur ouvrent la voie à des innovations et de nouveaux écosystèmes de service

• Les enjeux de durabilité et de sobriété numérique deviennent centraux dans les stratégies

C’est dans cette zone de transformation – entre stratégie et exécution – que vous interviendrez.

BearingPoint : un acteur clé auprès des leaders du secteur

Au sein de notre practice Télécom & Tech nous accompagnons :

• Les plus grands opérateurs télécoms en France et en Europe

• Le top des éditeurs de software français

• Les acteurs les plus dynamiques de la French Tech

• Les entités digitales et tech des grands groupes

Nous intervenons sur leurs enjeux les plus critiques : transformation des modèles économiques, passage à l’échelle des initiatives data et IA, lancement de nouvelles offres et plateformes digitales, amélioration de la performance et de l’efficacité opérationnelle. Notre approche combine une expertise sectorielle pointue, une capacité à adresser des transformations de bout en bout et une culture forte de l’impact concret et mesurable.

Votre rôle : Conduire des transformations complexes et visibles

En tant que Consultant expérimenté ou Manager, vous rejoindrez une équipe constituée d’une trentaine de consultants passionnés, qui interviennent quotidiennement auprès des acteurs leaders du secteur des Télécoms et de la Tech, où chaque membre de l’équipe enrichit l’expérience et le travail de tous, et interviendrez sur des enjeux à forte exposition :

Stratégie & croissance

• Plans stratégiques, repositionnement d’offres

• Stratégie de Go-to-market

Transformation & performance

• Programmes de transformation (vision → exécution)

• Optimisation des opérations (marketing, relation client, finance)

• Transformations organisationnelles à l’échelle

Tech & innovation

• IA & data (use cases, gouvernance, passage à l’échelle)

• 5G/6G, IoT et écosystèmes digitaux

• Sustainability & green IT

Au-delà des missions, vous contribuez activement à :

• Développement commercial et ouverture de comptes

• Construction d’offres différenciantes

• Production de thought leadership (points de vue, études, événements)

• Encadrement et développement des équipes

Votre profil

Diplômé d’une grande école d’ingénieur ou de commerce, vous êtes attiré par le conseil, par le secteur des Télécoms, et par la transformation numérique de l’économie.

Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 8 ans dans les Télécoms, auprès d’acteurs de la Tech, ou avez déjà eu une expérience dans un cabinet de conseil en management et organisation.

Enfin, vous êtes capable d’évoluer dans un environnement anglophone.

Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ?
Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d’évolution sont également considérés pour vous permettre de réussir professionnellement et vous épanouir personnellement.

Ce que vous trouverez chez BearingPoint :

• Des missions à fort impact, au cœur des priorités Comex

• Une exposition directe aux décideurs (DG, stratégie, innovation)

• Un positionnement hybride stratégie + transformation + delivery

• Une forte autonomie et un terrain de jeu entrepreneurial

• Une équipe soudée, reconnue pour son expertise sectorielle

• Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif

• Un parcours de carrière dynamique et personnalisé

Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, mobilité durable, parentalité…

A vous de jouer !

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles