Intégré au sein de l’équipe recrutement composée de 5 chargés de recrutement et 1 chargé des relations écoles et marque employeur vous collaborerez au quotidien sur le recrutement de nos talents et participerez activement à la mise en place d’actions de notre marque employeur et relations écoles.

Les missions : 

 Vos missions principales seront les suivantes :

• Recrutement :
  - Sourcing sur les jobboards et traitement des candidatures à partir de notre ATS
  - Entretiens RH et sélection des candidats
  - Suivi du processus de recrutement jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs (rédaction des contrats et constitution des dossiers du personnel)

• Relations écoles :
  - Participation à l’organisation et au bon déroulement des forums et autres actions écoles
  - Assurer une veille sur les évènements clés organisés par les écoles (forums, jobdating, partenariat etc…)
  - Accompagner nos collaborateurs dans la bonne coordination de nos différentes interventions dans les écoles
  - Participer ponctuellement à des évènements pour représenter BearingPoint
  - Suivre et analyser les KPI

• Vous serez également amené à intervenir sur d’autres projets transverses (onboarding, marque employeur etc…)

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des candidats, des opérationnels et des services internes, et reportez régulièrement à l’équipe recrutement.

 
Votre profil :  

Diplômé d’un BAC+3, vous recherchez une alternance dans le cadre de votre BAC+4/5 dans le domaine des Ressources Humaines (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage)

Motivé et dynamique, vous appréciez travailler en équipe et disposez d’une aisance relationnelle.

Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et maitrisez le Pack Office.  

L’excellence, l’esprit d’équipe, la passion et l’engagement sont des valeurs que vous partagez ? Alors, si vous vous reconnaissez dans cette offre, n’hésitez pas plus longtemps et envoyez-nous votre candidature afin de rejoindre notre belle équipe recrutement et la communauté BearingPoint !

BearingPoint vous offre :

• Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
• Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
• Des moments fédérateurs et festifs
• La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
• Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité...
  

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.