Vous rejoindrez la Direction Marketing & Communication basée à Paris et accompagnerez les sociétés de la région FBLA (France, Belgique, Luxembourg et Afrique).

Votre rôle sera d'assurer la conception et l’exécution d’initiatives relatives aux actions marketing et communication pour nos équipes opérationnelles de consultants et nos clients externes.

L'objectif sera de renforcer la notoriété du cabinet et contribuer à générer des opportunités commerciales.

Les missions : 

En collaboration avec le Directeur Marketing et Communication et les équipes métiers qui vous sont affectées, vous co-construirez et mettrez en œuvre une feuille de route marketing / communication :

• Organisation d’événements virtuels, présentiels ou hybrides (recherche de lieux, agenda, intervenants, gestion des invitations, relations avec les prestataires, logistique, suivi post-évènement…)
• Production et publication de contenus marketing (proposition de sujets/contenus, contribution à la rédaction/relecture, pilotage du planning, diffusion…)
• Campagnes marketing (emailing + campagnes digitales ou réseaux sociaux par exemple)
• Suivi de l’impact de ces initiatives : suivi et gestion dans le CRM (Dynamics), analyse des résultats de campagnes, mesures de correction

Votre profil : 

Diplômé d'un BAC+5 dans le domaine du marketing et de la communication, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement conseil.

Doté d'une forte créativité, d'une aisance relationnelle et d'une grande force de proposition, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge.

Vous êtes à l'aise avec le pack Office, idéalement, des outils de graphisme (ex : Photoshop) ainsi que, l’utilisation des fonctions « Premium » ou « Business » des réseaux sociaux.

Rigueur, autonomie et polyvalence seront vos atouts afin de réussir les missions.

La maîtrise de l'anglais sera également nécessaire.

BearingPoint vous offre :

• Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
• Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
• Des moments fédérateurs et festifs
• La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
• Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité...
  

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.