Resource Manager SAP (H/F)
Rejoindre BearingPoint c’est rejoindre une structure à taille humaine avec une culture forte et entrepreneuriale pour aider nos clients dans leurs projets de transformation à impact.
L’équipe SAP Advisory accompagne les plus grands groupes dans leur transformation digitale et sur leur système d'information.
En effet, le digital a profondément modifié la façon de collaborer, de communiquer, de concevoir des projets, d’innover et de valoriser les données de nos clients, d’où aujourd’hui la nécessité de repenser l’ensemble de ces stratégies.
En rejoignant notre équipe, vous apporterez votre talent à une équipe jeune et dynamique et conviviale au sein de laquelle nous partagerons des expériences riches sur des projets de transformations innovantes.
Nos valeurs : L’excellence, l’esprit d’équipe, la passion et l’engagement !
Vos principales missions :
En qualité de Resource Manager SAP, vous jouerez un rôle central et d’interface entre le business, les associés et les consultants de l’équipe SAP Advisory afin d’optimiser l’utilisation des ressources humaines. Vous aurez la charge de garantir une allocation efficace des consultants disponibles aux projets en cours, en s'assurant que les compétences et les disponibilités correspondent aux exigences des projets et les souhaits des consultants.
Gestion des ressources internes :
- Suivre l’affectation des consultants disponibles aux demandes projets en cours ;
- Animer le point hebdomadaire de Staffing avec les grades Managers et plus;
- Mettre à jour le fichier de staffing ainsi que les plateformes internes de gestion des ressources;
- Être en lien étroit avec nos Engagement Managers de projets pour comprendre les besoins en termes de staffing ;
- Être garant de la mise à jour de dossiers de compétences des collaborateurs, de leurs disponibilités et leurs souhaits ;
- Identifier les écarts entre les compétences disponibles et les exigences des projets et faire preuve de proactivité en proposant des solutions pour les combler (formations, appel à la sous-traitance).
Gestion des ressources externes :
- Aider à la recherche de sous-traitants et garantir le respect du processus
- Être force de proposition dans la gestion des sous-traitants et privilégier le recours aux ressources internes quand c’est possible.
Gestion transverse :
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies visant à améliorer l'efficacité de l'allocation des consultants ;
- Collaborer avec les autres équipes pour améliorer le taux de staffing,
- Anticiper les besoins de staffing en faisant le lien avec l’équipe recrutement
Votre profil :
Diplômé d'une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université:
- vous justifiez d'une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un poste similaire, de coordination de ressources et tenue de Reporting réguliers ;
- Vous êtes familier avec les règles de staffing (TJM, taux d’utilisation, etc.) et les métiers de l’IT ;
- Vous êtes autonome dans l’utilisation des outils de bureau (Excel, powerpoint, word)
- Vous êtes organisé, rigoureux et doté d’un relationnel aisé
BearingPoint vous offre :
- Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
- Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
- Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
- Des moments fédérateurs et festifs
- La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
- Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité...
La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.
- Équipe
- SAP Advisory
- Localisations
- Paris La Défense
- Statut à distance
- Hybride
- Type d'emploi
- CDI
À propos de BearingPoint France
BearingPoint est un cabinet de conseil en management et technologies indépendant, aux racines européennes et à la couverture internationale.
Le cabinet est structuré autour de 3 activités : Consulting, Products et Capital. Consulting couvre les activités de conseil en entreprise dans des secteurs d’activités et des périmètres d’expertises précis. Products propose des solutions technologiques avancées et des services managés pour les processus critiques d’une organisation. Capital fournit des services conseil de fusions et acquisitions et de transactions.
BearingPoint compte parmi ses clients les plus grandes organisations mondiales publiques et privées ; fort d’un réseau international de plus de 10 000 collaborateurs, BearingPoint accompagne ses clients dans plus de 70 pays et s'engage pour qu’ils obtiennent des succès mesurables et durables.
Pour plus d'informations, veuillez consulter notre site web :
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