Vous rejoindrez la Direction Marketing & Communication basée à Paris et accompagnerez les sociétés de la région FBLA (France, Belgique, Luxembourg et Afrique).

Votre rôle sera d'assurer la conception et l’exécution d’initiatives relatives aux actions marketing et communication digitale de BearingPoint. L'objectif sera de renforcer la notoriété du cabinet sur les médias digitaux vis-à-vis de différents publics : clients, prospects, candidats, influenceurs, journalistes…

Les missions : 

En collaboration avec le Directeur Marketing et Communication, vous contribuez au développement tant de la marque corporate/business que de la marque employeur de BearingPoint.

Vos missions seront les suivantes :

• Gestion les comptes médias sociaux corporate (LinkedIn, Twitter, Instagram YouTube, Facebook) : rédaction et publication des posts

• Animation de site corporate : création et actualisation de pages
• Panification et exécution des campagnes : création, ciblage, analyses

• Suivi, analyse et monitoring des actions digitales menées
• Formation des collaborateurs à l’utilisation professionnelle de leurs comptes sur les médias sociaux 
• Animation de la plateforme d’employee advocacy : formations, animation d’une communauté de référents, constitution et partage de bonnes pratiques
• Contribution à l’amélioration du référencement de BearingPoint et de ses expertises
• Assistance aux membres de l’équipe marketing dans la préparation de campagnes multicanal (emailing, social media, web)

Votre profil : 

Diplômé d'un BAC+5 dans le domaine du marketing, de la communication digitale ou en social media, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement conseil.

Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles en français et en anglais et avez une appétence particulière pour les outils de communication digitaux et les réseaux sociaux. Vous connaissez parfaitement les usages digitaux (mobile, médias, réseaux sociaux)

Vous faites preuve de créativité, de rigueur, de sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe. 

BearingPoint vous offre :

• Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
• Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
• Des moments fédérateurs et festifs
• La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
• Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité...
  

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.